• logo
  • osnovna stranica
  • Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine

    Idi na sadržaj
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    Reorganizacijom poslovnih procesa do efikasnijeg rada sudova – inovirani angažmana nesudskog osoblja na temelju dobrih praksi u određenom broju sudova u BiH

    20.02.2024.

    Kako uspostaviti funkcionalne modele rada u svim sudovima koji podrazumijevaju bolje korištenje znanja i vještina nesudskog osoblja, bilo je pitanje u fokusu radionice za sudove mentore koja je 20. februara 2024. godine održana u Sarajevu.

    Predstavnici pet sudova koji već primjenjuju nove modele rada pripravnika/volontera i sudijskih asistenata okupili su se u okviru radionice sa ciljem razvoja programa mentorstva za ostale sudove u Bosni i Hercegovini koji će u narednom periodu primijeniti reorganizaciju poslovnih procesa.

    Na sastanku su razmijenjena iskustva i analizirani dosadašnji rezultati rada u ovom segmentu, kako bi se program dodatno unaprijedio i apllicirao i u preostale sudove.

    Novi modeli rada omogućavaju bolji položaj sudskih asistenata /daktilografa i pripravnika. Također, značajno rasterećuju sudije od administrativnih poslova i omogućavaju im da svoj primarni posao, sudovanje, rade kvalitetnije i efeikasnije.

    Dosadašnja primjena novih modela rada i programa mentorstva, odnosno ostvareni rezultati u ciljnim sudovima, pokazali su da jačanje profesionalnih administrativnih kapaciteta nesudskog osoblja značajno pozitivno utiče na ukupan učinak rada suda.

    Riječ je o modelima rada koji podrazumijevaju bolje korištenje znanja i vještina sudskih asistenata i pripravnika.

    Poseban akcenat je na jačanju kvalitete pružanja usluga građanima ali i izgradnji kapaciteta budućih generacija nosilaca pravosudnih funkcija, zbog čega je cilj osigurati im dodatno profesionalno usavršavanje kako bi njihov rad bio što kvalitetniji i efikasniji.

    O iskustvima rada u pravosudnom sistemu Švedske i načinima rada sa sudskim asistentima i pripravnicima, te predstavnicima sudova govorili su i eksperti iz Švedske koji VSTV-u BiH i sudovima pružaju podršku u uspostavljanju efikasnih modela rada.

    Ovom radionicom VSTV BiH je prvi put ostvario ovaj tip saradnje sa sudovima u BiH, gdje sudovi među kojima su Općinski sud u Tuzli, Osnovni sud u Bijeljini, Općinsk sud u Travniku, Općinski sud u Zenici i Osnovni sud u Doboju, preuzimaju ulogu prenosilaca dobrih poslovnih metoda.

    Riječ je o akrivnosti Projekta unapređenje efikasnosti sudova i odgovornosti sudija i tužilaca u BiH koji Viskoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine implementira u saradnji sa Sudskom administracijom Švedske.

    Prikazana vijest je na:
    259 PREGLEDA
    Kopirano
    Povratak na vrh

    Reorganizacijom poslovnih procesa do efikasnijeg rada sudova – inovirani angažmana nesudskog osoblja na temelju dobrih praksi u određenom broju sudova u BiH

    20.02.2024.

    Kako uspostaviti funkcionalne modele rada u svim sudovima koji podrazumijevaju bolje korištenje znanja i vještina nesudskog osoblja, bilo je pitanje u fokusu radionice za sudove mentore koja je 20. februara 2024. godine održana u Sarajevu.

    Predstavnici pet sudova koji već primjenjuju nove modele rada pripravnika/volontera i sudijskih asistenata okupili su se u okviru radionice sa ciljem razvoja programa mentorstva za ostale sudove u Bosni i Hercegovini koji će u narednom periodu primijeniti reorganizaciju poslovnih procesa.

    Na sastanku su razmijenjena iskustva i analizirani dosadašnji rezultati rada u ovom segmentu, kako bi se program dodatno unaprijedio i apllicirao i u preostale sudove.

    Novi modeli rada omogućavaju bolji položaj sudskih asistenata /daktilografa i pripravnika. Također, značajno rasterećuju sudije od administrativnih poslova i omogućavaju im da svoj primarni posao, sudovanje, rade kvalitetnije i efeikasnije.

    Dosadašnja primjena novih modela rada i programa mentorstva, odnosno ostvareni rezultati u ciljnim sudovima, pokazali su da jačanje profesionalnih administrativnih kapaciteta nesudskog osoblja značajno pozitivno utiče na ukupan učinak rada suda.

    Riječ je o modelima rada koji podrazumijevaju bolje korištenje znanja i vještina sudskih asistenata i pripravnika.

    Poseban akcenat je na jačanju kvalitete pružanja usluga građanima ali i izgradnji kapaciteta budućih generacija nosilaca pravosudnih funkcija, zbog čega je cilj osigurati im dodatno profesionalno usavršavanje kako bi njihov rad bio što kvalitetniji i efikasniji.

    O iskustvima rada u pravosudnom sistemu Švedske i načinima rada sa sudskim asistentima i pripravnicima, te predstavnicima sudova govorili su i eksperti iz Švedske koji VSTV-u BiH i sudovima pružaju podršku u uspostavljanju efikasnih modela rada.

    Ovom radionicom VSTV BiH je prvi put ostvario ovaj tip saradnje sa sudovima u BiH, gdje sudovi među kojima su Općinski sud u Tuzli, Osnovni sud u Bijeljini, Općinsk sud u Travniku, Općinski sud u Zenici i Osnovni sud u Doboju, preuzimaju ulogu prenosilaca dobrih poslovnih metoda.

    Riječ je o akrivnosti Projekta unapređenje efikasnosti sudova i odgovornosti sudija i tužilaca u BiH koji Viskoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine implementira u saradnji sa Sudskom administracijom Švedske.